Conseil RH pour les entreprises

Pour vos problématiques RH ou projets RH ponctuels.

Consultante RH en Aveyron, dans le Lot et à distance

Vous avez besoin d’un accompagnement ponctuel sur un sujet spécifique ? Mettre en place des avantages sociaux, développer une stratégie marque employeur, monter en compétences sur la fonction RH, etc. Je suis là pour vous aider, et ce, même à distance.

Bénéficier de conseil RH pour un projet de courte durée

Entretiens professionnels et annuels d'évaluation

J'organise, structure et conduis vos entretiens afin de valoriser les parcours, identifier les besoins en formation et faire le point sur les performances.

Rémunération et avantages sociaux

Je vous aide à définir une politique de rémunération attractive et personnalisée.

Élection du CSE

Faites appel à moi pour que vos élections professionnelles se déroulent en toute sérénité.

Structuration de la fonction RH

Je vous aide à mettre en place une fonction RH efficace, avec des processus adaptés à la taille et aux enjeux de votre entreprise.

Autres exemples :
Auditer les processus RH,
Développer une stratégie marque employeur,
Repenser l’organisation du travail,
Rédiger des fiches de poste,
Communication RH.

Rémunération et avantages sociaux

Dans un contexte actuel de guerre des talents et de tensions sur le pouvoir d’achat, une bonne stratégie de rémunération globale peut faire la différence pour :

Attirer, fidéliser, motiver les salariés par un package salarial adapté à leurs besoins,
Développer une culture orientée sur l’engagement salarié pour la bonne marche de l’entreprise,
Flexibiliser la masse salariale pour adapter le coût salarial en fonction de la stratégie de l’entreprise,
Rechercher l’efficacité sociale et fiscale pour l’entreprise et le salarié.

Pour cela, il est pertinent d’agir sur une ou plusieurs composantes du package salarial :

J’analyse l’attractivité de votre package salarial et vous aide à optimiser vos avantages sociaux, en fonction de votre culture, de vos valeurs et de vos enjeux.

Témoignages clients

Un accompagnement fructueux, avec des propositions constructives et concrètes, tout cela dans la bonne humeur.

Nous avons fait appel a Votre partenaire RH, pour nous accompagner lors de la nouvelle classification de la métallurgie, Léa a su répondre à nos attente pour la réalisation des fiches emplois, et expliquer aux salariés les changements du à cette nouvelle convention notamment sur les cotations. Tous c'est parfaitement bien passer de part son professionnalisme, ses connaissances Léa a su répondre à nos attentes.

Excellent accompagnement lors de la nouvelle classification de la métallurgie, réalisation des fiches emplois, réunion avec le personnel. Léa à su répondre à nos demandes et s'est adaptée à nos exigences.

Comment faire gérer ses questions RH dans l'entreprise? En utilisant les services de VOTRE PARTENAIRE RH qui connaît le monde des PME, la gestion RH et notre belle région